Item: 株式会社ドクタートラスト
Rating: 4.6
Author: 女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.4

口コミ102件
年収・給与10件
求人6件
フォロー数13人

株式会社ドクタートラストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ドクタートラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドクタートラストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月11日

組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションは良好である。いじめやグループ同士のもめごとはここ数年見聞きしたことがない。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

組織体制・コミュニケーション:皆、いい人。ここ数年、従業員同士のトラブルやいじめ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：健康管理を謳う会社らしく、働き方改革をどんどん取り入れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ある程度セクショナリズムがしっかりして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】就業時間はしっかりと守られており、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

企業文化・社風・組織体制：約9割が中途社員で構成されているのにも関わらず、入って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】全体的に若いスタッフが多く、雰囲気は非

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：健康経営の導入により、日本の企業で働く方々をより健康にする事が目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】年間休日が多く、就業時間が短い事か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：良い点としてもあげたが、良いと思えば比較的次々と新制度

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーサポート/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年02月08日

企業カルチャー・社風:優しい雰囲気だけはすごい。組織体制・コミュニケーション:お

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会社名	株式会社ドクタートラスト
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.doctor-trust.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目１４－６ヒューマックス渋谷ビル　２Ｆ

従業員数	66名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	髙橋雅彦
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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