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株式会社トーショウビルサービスのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社トーショウビルサービスの回答者別口コミ（3件）

  • 警備部機械警備課 / 機械警備 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年12月08日
  • ラジェントステイ / 正社員 / 警備員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年07月10日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月09日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社トーショウビルサービスの職種別口コミ（6件）

建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（6件）

株式会社トーショウビルサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラジェントステイ/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月10日
福利厚生:
社保等はあるが、通勤手当のみの支給で家族手当、住宅手当てなどない。
そのため、30代で4人扶養していようが、60代1人暮らしの方との給料が全く変わらない。

オフィス環境:
オフィス環境に関しては特に問題はない。

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株式会社トーショウビルサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ 機械警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部機械警備課

1.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
働き方の満足点:
勤務時間が非常に多く、多様な働き方を模索するでもなく、満足出来るところの一切ない会社です。

働き方の改善点:
人員を増やして拘束時間を減らす事や無駄な業務の削減、効率の良い業務体制や収益の見直しに尽力するべきだと思います。

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株式会社トーショウビルサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月09日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】全く無い場合もあり夜勤で人数に余裕があればだれか一人が交代してずっと休憩回せるけど基本的に片側交互通行だったりするとほんとに必要最低限の人数しかいないから現場の人が規制解除してくれないかぎりは休憩はなし、できて急いでご飯食べる程度十時も三時もあるわけがなく、残業つくわけでもなく、単純に最低賃金?8時間で1日立ち続けたとしても七千円になるかならないか程度ここで働くならまともに休憩できるところにしたほうがいい、どうせ同じ最低賃金警備業なら。
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株式会社トーショウビルサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラジェントステイ/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月10日
女性の働きやすさ:
女性も活躍している印象はあります。

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株式会社トーショウビルサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラジェントステイ/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月10日
成長・キャリア開発:
資格取得等の補助はない。

働きがい:
特に働きがいがあったとは思えませんでした。今後の糧になるとも言いがたいです。

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株式会社トーショウビルサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラジェントステイ/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 26万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
月収はしっかりとしているが、昇給は全くない。社長自ら5000円もあげれないと言っていたので、まちがいはない。

評価制度:
評価されることは、全くない。本社勤務の方はそういうことはあるかもしれないが、現場勤務では誰が評価しているかもわからないし、評価をされている実感は全くと言ってない。

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