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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:
朝は少し早いがその分残業はほぼないので早い時間に帰れる。
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
休日出勤もないのでメリハリワークライフバランスを大切にしている人には向いていると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークはないです。
副業は許可制ではあるものの、ほぼ認められないのでほぼ無理と思った方がよい。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い社風だと思う。仕事内容は決して楽ではないがやり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:OJT研修などは特になく、先輩について肌で覚えるという感じで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
福利厚生:毎年、リフレッシュも兼ねて海外研修旅行に行きます。実際に現地で建造物を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:通勤手当、退職金制度はあり。また研修旅行もコロナまえでは毎年行っていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
仕事内容:新築分譲マンションの用地仕入から企画、販売までを一気通貫で担当。各シー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:創業70年を超える老舗デベロッパー、堅実経営で100年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
会社の安定性:京都市内の土地が取得しにくくなってきたこと。観光客の増加でホテルも
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制による固定給。別に特別賞与がある。評価制度:評価基準は未公開なた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:地域密着型として勤務地内では名の通っている企業だと思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:不動産の中でも最上流の仕事ができる点はどの会社よりもやりがいを感じられ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンが少々強い
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