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株式会社ジンレックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 常務取締役

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:
退職金制度はあります。中退共にも加入しています。

オフィス環境:
プレハブハウスですが、昨年改装し、綺麗に使っています。
如何せん田舎ですので、おしゃれな雰囲気はありませんが、最低限の設備は整っています。

株式会社ジンレックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 常務取締役

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:
工場で働く社員は基本17:30で仕事を終えます。残業もほとんどありません。
営業課と業務課は19:00~20:00くらいでしょうか。

多様な働き方支援:
一部(CADによる製図部門)を除いて基本リモートワークはさせていません。

株式会社ジンレックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 常務取締役

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
ダイバーシティ・多様性:
アメリカ人、コロンビア人、フィリピン人の正社員がいます。
実習生はベトナム人を採用しており、国際色豊かです。

株式会社ジンレックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 常務取締役

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:
残業もほとんど無く、有給も取りやすいので、悪い環境ではないと思います。

株式会社ジンレックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 常務取締役

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:
仕事に必要な資格は会社負担で取得させてくれます。
社内勉強会にも力を入れているようです。

株式会社ジンレックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 常務取締役

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:
需要と供給のバランスが悪くないニッチな業界だと思います。
建設投資額が極端に減少しない限り、悪くはならないかと。

株式会社ジンレックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 常務取締役

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は4月、賞与は6月と11月に支給されます。
11月には通常の賞与とは別に、業績に応じて「決算賞与」が支給されます。
給与は同業他社と比べて高い水準にあると思います。

評価制度:
明確な「人事評価」については存在しませんが、年功序列と実力主義の中間といったところでしょうか。