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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:
独特の企業文化とルールがあるので、社内の雰囲気や組織について過去在籍した方に聞いておくべきだった。クリエイティブやフラットさのあるようなイメージとは乖離がある。

社員の雰囲気は合う人合わない人がはっきり分かれると思う。

社員が自由に意見を交わしにくい雰囲気。相談もしにくい。

組織体制・コミュニケーション:
相談がしづらくなる原因のひとつは、上司や部下という上下関係。あくまでも部下から上司へ相談するのが当たり前の形だという固定観念があり、逆方向へ相談をしたりサポートを求めたりすることでハードルが高くなる。

上司・部下といった関係を越え、仲間の大切さを感じさせるような、組織の責任者が必要。
ベテラン社員であっても無理がある環境。どんどん相談を持ちかけにくい雰囲気になってしまう。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:安定はしているが、年々売上の不安定が続いている。業界自体に活気がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当はありません。働きがい:製造やもの作りには
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは
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株式会社シン・インターナショナルのカテゴリ別口コミ(4件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社シン・インターナショナルの回答者別口コミ(1人)

  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答:2022年12月14日

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3.5
沖縄県那覇市金城3丁目8番地11ゆいビル2F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まず不可能に近いのが現状で... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3-5-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】皆とりあえずモチベーションが物凄く高い。... 続きを見る
3.5
山梨県中央市2
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:実力があればすぐに昇給します。ボーナスは少なめです。みなし残... 続きを見る
3.6
岡山県津山市河辺1102-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:他の部署に比べ初任給が高く、また作業能力が上がるのに比例して... 続きを見る
3.3
東京都千代田区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あまり社員個人の動きに鑑賞しないこと。成果報酬が良いこと、結... 続きを見る