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株式会社シティインデックスホスピタリティの口コミ・評判

評判スコア53 詳細
14
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社員・元社員からの口コミ

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気になる点の回答2人
気になる点
教育・研修

介護分野において役に立たない研修がやたら多く、レポート提出で介護に生かされない内容に対して「役に立つ」ように書かざるをえない余計な労力が多く、介護研修も当たり前のレベルの物ばかりでスキルアップするような内容の研修が少なすぎる。

2017年頃
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!1
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

みなし残業代として月20時間が年棒の中に入っている。早出が早すぎる出勤時間である。早すぎる出勤時間に合わせた送迎バスがないので正社員の中でも限定されたシフトの人がいる。特定の顧客の為の残業がある。・・

2017年頃
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!1
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【成長していける環境か】離職率が高い事からも成長ができない。人の扱いが雑または不公平。通常懲戒処分を受けるような内容の失態を犯しても、隠蔽する上層部。真面目に働く意味が問われる。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【キャリアアップを目指せる環境か】効率よく仕事をするより、だらだらと職場にいて、時間を過ごす環境が当たり前。上記のように学べる人がいない。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社シティインデックスホスピタリティ
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:53.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
同業の同規模と比べると低い。賞与がない。年俸制だが、月20時間の残業代が含まれている為
実質的にはさらに低い水準。退職金もなく将来的に不安である。
独身で身軽な人であれば、食うには困らないとは思うが・・・
40代 / 男性 / 専門サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社シティインデックスホスピタリティ
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
みなし残業代として月20時間が年棒の中に入っている。早出が早すぎる出勤時間である。早すぎる出勤時間に合わせた送迎バスがないので正社員の中でも限定されたシフトの人がいる。特定の顧客の為の残業がある。・・
50代 / 女性 / 販売・サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社シティインデックスホスピタリティ
福利厚生全般の納得度
52
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社シティインデックスホスピタリティ
教育・研修制度
40
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
介護分野において役に立たない研修がやたら多く、レポート提出で介護に生かされない内容に対して「役に立つ」ように書かざるをえない余計な労力が多く、介護研修も当たり前のレベルの物ばかりでスキルアップするような内容の研修が少なすぎる。
50代 / 女性 / 販売・サービス系
【周りからのサポートについて】先輩からのアドバイスをする環境¥はない。会議で意見を求めれば、すぐに否定されるので、業務の工夫や仕組みを変えていこうと提案する人がいなくなってしまっている。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社シティインデックスホスピタリティ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【仕事に対して成長重視か、過程重視か】責任ある仕事をしている自覚を「あなたには責任を与えているつもりはない」と人事考課で言う。評価が上がっても、昇給に繋がらない。評価基準が感情依存
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【長く続けたいと思える仕事か】非正規社員で時給での業務。与えられた業務を期日どおりにこなしても評価が上がらない。評価点が高くても昇給につながらない。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【働きやすい環境か】非常に働きにくい。常に上の顔色を見ている。上司依存の為、責任感を持って仕事をしている人がいない。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【新しいことにチャレンジしやすいか】全く違う。怒られることを想定して、チャレンジしていく風土が無い
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社シティインデックスホスピタリティ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社シティインデックスホスピタリティ
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