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株式会社プラン・ドゥの営業系（営業、MR、営業企画他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ リーシングチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間：8:30〜17:30完全週休二日制、祝日夏季休暇・
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:一棟マンションという金額の大きい商材を扱うため、オーナ
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:社会人力、人間力、仕事力、みたいなものは鍛えられるあ
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
モデル年収:入社3年目くらいまでは年次に伴って基本給が上がっていくそれ以降はチー
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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ リーシングチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月16日
福利厚生:社員持株会、社員旅行（年1回）、30歳未満の社員を対象とした家賃補助1
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
賞与:6,12月の賞与と、3月末の決算賞与決算期が変わったようだから時期は今は変
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
評価・昇給制度:半年に１回、自己評価と上長評価をもとにして面談を実施して評価が決
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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ リーシングチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月16日
企業カルチャー・社風:社員は基本経営理念に共感して入社しており、同じベクトルを持
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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ リーシングチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:20代社員が多いというのは確かだが、入社5年目以
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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ リーシングチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月16日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく、職場復帰のし
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株式会社プラン・ドゥのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社プラン・ドゥの回答者別口コミ（2人）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年01月31日
  • リーシングチーム 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年05月16日
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