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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:○判断力
私は、主に施設警備に配置される事が多く、大半は1人で勤務していました。そこでは自分の判断・言動が影響する事が多く、特にお客様に対しての声かけに留意した部分があります。丁寧な言葉遣いや、声かけをした理由・説明等を行い、お客様が不快な思いにならない様、苦労した覚えがあります。また勤めていた会社から、「お客様、恐れ入ります」という言葉をまず話ししてから、内容に入る事という教えに関しても、相手に配慮した言葉として、大変勉強になりました。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 複数の現場がある為、施設警備、交通誘導警備等、数多くの経験を積むこと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月02日
福利厚生:・目の前の仕事に追われ。余裕なし。 ・新人があまり入って来ず、人の入れ替
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月02日
福利厚生:・仕事が豊富→元請け先の仕事が全般的になった為。 ・定着率が良い→社員同
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けないと思う。直前に勤務地や勤務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】元受仕事を多くとって安定すれば良
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップしても個人に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】下請けの仕事が多く、家内工業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様から有難うと言われたときがうれしく感じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】給料が低いのでモチベーションが上が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けても個人に対す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】業務内容のサポート
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