ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(14件)

株式会社ザ・クイーンズヒルゴルフ場の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
オフィス環境:
出勤時間が早いので15時ごろには退勤してる日も多いです。福岡市内へアクセスしやすい立地にあるので、仕事終わりでも電車一本で市内まで遊びに行けます。営業時間が終わった後、従業員は無料でコースを回れるのでゴルフが好きな同僚はよく利用してるみたいです。

株式会社ザ・クイーンズヒルゴルフ場の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:
オン・オフシーズンがあるので、繁忙期・閑散期の業務量の差はあります。暑い時期や寒い時期は閑散期になるので連休がとりやすくなります。日によってはお客様対応などで1日30分ほどの残業が発生することもありますが、ほとんど残業は無いので退勤後の予定もたてやすいです。

株式会社ザ・クイーンズヒルゴルフ場の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:
女性は多いですが、特に優遇されていることはないです。希望休暇は通りやすいですが、部署によっては繁忙期などはうまくお休みが取れてない印象があります。

株式会社ザ・クイーンズヒルゴルフ場の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ キャディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
働きがい:
お客様と接する仕事なので、お客様から「今日は楽しかった。ありがとう。」など感謝の言葉をいただけた時はやっててよかったなと感じます。また通常1日1ラウンドが基本ですが、本人が望めばもう少し働くことも可能ですので頑張れば頑張った分だけ給与に反映されていくのもやりがいは感じます。勤務時間も実働7時間と一般的な職種と比べて短いのも魅力です。

株式会社ザ・クイーンズヒルゴルフ場の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ゴルフの知識は全く必要ない・研修でしっかり教育の場があると説明を受けましたが、やはりゴルフに対してある程度の知識は必要だと感じました。入社後、研修資料を見ながらの簡単な座学はありますが、基本的には業務を一緒にしながら仕事に慣れていく感じなので、分からないことがあれば自分で調べながらゆっくり理解していくような感じでした。

株式会社ザ・クイーンズヒルゴルフ場の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:
コロナが流行最中でも、当ゴルフ場利用者は減っておらず、むしろゴルフ人口が増えてきているので
この先の集客にしても心配ない状況となっています。
他のゴルフ場との差別化という面では、セルフプレーでの営業をしておらずコース状態も
常に行き届いています。

事業の弱み:
ゴルフというスポーツなので、大きく天候に左右されてしまいます。
シフトは当然ながら来客数に応じて組みますが、天候により前日に激減することがあり
よってシフトも直前に変更となってしまいます。
但し会社都合ということで、保証はあります

株式会社ザ・クイーンズヒルゴルフ場の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は年に2回(夏・冬)支払われる。賞与は1回約1か月分の給料ほど。昇給は本人の働き方を評価する所属長の意見が反映されて評価が決定する。その他、臨時手当や賞与以外での個人的なボーナスといったものは特にない。