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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
働きがい:別の設問で回答したように、指示待ちタイプが評価されるので、言われたことがきちんとできるだけでも問題はありません。ただ、それでは物足りない方はやりがいを感じづらいと思います。自分で考えて答えを出したい、意見を出して会社をより良いものにしたい、など、そういった考えが少しでもあるならオススメしません。人によってやりがいを感じる項目や感じ方には個人差があると思うので、なんとも言えませんが…上記を参考にしてもらえればと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
オフィス環境:事務所というと、私語なく黙々と作業するようなイメージですが、コミュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
女性の働きやすさ:定時で仕事を切り上げると、白い目で見られる職場です。時短勤務な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:社歴の長い人を大切にしている会社です。会社をよりよくし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:典型的な指示待ち人間が好まれる職場です。主体的に考えて、自ら行動した
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