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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は社員の格付けによってベースが決まりますが、格付けには求められる行動指針などが設定されており、評価の際の基準となっています。評価制度により昇給、賞与については一般的ですが業績によって決まります。上位の格付けになると英語能力(TOEICのスコア)が必要になります。また、食事代の補助が毎月支給されます。

評価制度:
半年に一度のサイクルで評価を行う制度があります。
目標を立てて、どの程度達成できたかで評価が行われますが、達成度を見るためにも具体的で測定可能な目標である必要があります。
期間終了時に自己評価を上司に提出し、実績等からそれを判断してもらうため、積極的に仕事ができる・またはアピールできる人は評価されると思われます。

回答者: 男性/ システムの運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給する機会が多いため、一定のところまでは給料も上がっていきます。しか
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回答者: 男性/ システムの運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:入社当時は、とにかく覚えることが多いという印象でした。こなせ
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回答者: 男性/ システムの運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:運用業務においては、土日は関係ありません。しかし、月単位でみ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:運用の業務については競輪の開催が8:30~23:40程度で行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定のランクまで上昇するとTOEICが800点取得できていない場合、給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
オフィス環境:オフィス環境はよいといえる。一人一人に貸与されている机は、電動昇降
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:担当する職種によるが、結構定時で帰宅しているイメージがある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
福利厚生:楽天グループとして充実した福利厚生を受けることができる。毎月の食事券は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
教育・研修:専任の教育担当者というよりはメンバーのなかで研修を行っていくため、多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:中途入社から入社した社員が多いので、業務に関するフォローがしっかりして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月18日
働きがい:物理層、ネットワーク層、アプリケーション層の仕事があるので、自分が手掛
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自ら率先して仕事をすることで評価してくれる制度ができている。与えられた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
福利厚生:食事補助はありがたいが、土日の出勤ではお店が開いていないため、スーパー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月18日
教育・研修:決められた研修などがあるわけではないので、自分に足りない知識は自発的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:毎日のルーチン作業が多いので最初は大変だが、慣れによってやりがいを感じ
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