口コミ投稿日:2019年09月16日
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
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3.5
東京都町田市森野1-11-15 三ノ輪ビル森野Ⅱ5F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:年次関係なく、上の役職の仕事を任してもらえる機会があります。...
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2.9
東京都渋谷区渋谷2丁目1-1青山ファーストビル 7F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり風通しのいいフランクなカルチャー組織体制・コミュニケー...
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3.3
愛知県名古屋市中区栄5丁目10-3
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】スタッフが少な過ぎるのに仕事量が多い。書...
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2.8
北海道札幌市清田区平岡五条12-1
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎日、業務報告を上げる際に社長に直接届くようになっています。...
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3.2
大阪府大阪市港区弁天1丁目2-1大阪ベイタワーオフィス 18F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員とかではなく、個人事業主と呼ばれる雇用形態となっていま...
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3.1
東京都国分寺市本多1丁目5-5坂本ビル 202
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業中忙しくなると態度、顔に怒りを出す先輩が出始める。これは...
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3.4
東京都渋谷区広尾1丁目1-40恵比寿プライムスクエアプラザ 1F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:冷淡 ドライ指示、コントロール、自発性を奪う古い教育でありサ...
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3.5
大阪府岸和田市土生町3丁目15-24
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:まつげエクステやネイルは禁止です。髪の色も10トーンまでと決...
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3.4
東京都新宿区北新宿221-1新宿フロントタワー31F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義 結果主義だが、上司の相性は重要人事の変化か、人の入...
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4.4
東京都町田市原町田3丁目15-17
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境】普段は2人交代での勤務で、休日は話し合って...
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株式会社グランレーブのカテゴリ別口コミ(60件)
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- 美容師 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月19日
- 美容関係 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月22日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年09月16日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年07月02日
- 美容師 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年06月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グランレーブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 美容関係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
月に1回?ほど大型店に集まって勉強会・技術のトレーニングみたいなのがありました。毎月上旬くらいには本社でミーティングなども行っていたと思います。