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株式会社キンダーキッズの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 阿波座校/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:保育スキルだけでなく英語力も伸ばすことができる。また
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 阿波座校/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:保護者から頼られていると感じた時や子供の成長を実感した
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:保育士でなくても採用され、働きながら資格を取ると取得手当がも
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回答者: 女性/ スクール運営事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:英語研修や保育士資格取得支援研修等あり。保育士資格取得者には
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:英語力はもちろん、普通に日本で生活しているよりは上がります。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:保育に関する資格を取得すれば、手当がもらえるが、基本給が恐ろ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:英語を使えるという意味では、海外に行けないこの時期には数少な
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:子供達の成長を近くで見ていられることが何よりだと思う。年間の行事を通し
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回答者: 女性/ マネージャー候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:英会話や保育士資格取得のための研修があります。また保育士資格
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
働きがい:子どもたちの成長に携
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:英語力がつきます。英語、保育士資格を取るための講座があります
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
働きがい:子供が好きで、英語を使い、外国人がいる環境で楽しく働きたいという方には
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
働きがい:英語のスキルがアップします。子どもたちの成長を見守ることが出来、やりが
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:保育士資格を取得するための補助が確か少し出ていたと思う。これ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:ネイティブと日本人の仕事に向き合う姿勢に差があり、日本人だけが細かい配
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:新人は色々なスクールで研修を受けるが、家から遥か遠いスクールでも容赦
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:海外で英語を勉強した人や、学生時代英語を勉強した人は、しっかりそれを生
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:入社時は、会社の概要の研修があり、その後色々なスクールで研修がある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
働きがい:結果を出す為にはどうしたら良いのかを自分で考えてトライできる。年齢・経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
成長・キャリア開発:努力している面を認めて頂ける為、失敗したとしても、次のステッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】大半が女性と外国人の職場なので、基本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすい、というかベ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】先生には導入研修から始まり、学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】女性がほとんどなので、家庭の事情
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:定期的に研修の機会があり、会社をあげて頑張っているところはあ
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