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株式会社カンエツの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年05月24日
福利厚生:
まぁ普通にどこでもあるようなものは揃ってる

オフィス環境:
文句はない

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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:余裕をもって届け出すれば大丈夫多様な働
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年05月24日
事業の弱み:他社に比べて優位性が見つけられないので、これは他社には勝てると言える
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】定時後もサービス残業を行うことが美
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】海外出張と被らなければ、そ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】もちろん１ヶ月前に書面での提出が必要
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】土曜出勤の日を有給休
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児、介護休暇はありませんし、在
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】月に３０時間以上はありましたが、残業代は１５時間
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日はノー残
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株式会社カンエツの女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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