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新卒入社

回答者: 男性/ 人事・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:
退職金制度は、保険会社の保険積立制度を使用しており、正社員の場合は3年以上勤務した場合から支給される
通勤手当は、会社から自宅まで距離によって決まった金額が支給される

オフィス環境:
本社のほかに何拠点か営業所があるが、全営業所にテレビ会議システムを設置することにより、集合会議だけでなくウェブ会議も開催できる環境にある

回答者: 男性/ 人事・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制にはなっていないが、今後移行を検討している段階
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 人事・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年必ず定時昇給が行われる賞与については、もちろん業績に左右はされるだ
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回答者: 男性/ 人事・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:女性事務員だけの会議の開催等も行われており、今後は
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:工事現場や建設現場をはじめとした専門的な知識が身につ
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
この仕事が向いていると思う人:建設業などでお仕事をされている方やされていた方は、
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:年に2階ほど社員面談があり、そこでの評価が昇給などにもつながって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:新潟市に本社の有る会社なので、冬(雪の降る時期)の土日祝日は
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
休日休暇:有給の取りやすさは部署によって様々です。やはり営業となると、数字を出し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:付き合い残業を強要する社風は無いが会社として定時間を過ぎれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】定時後もサービス残業を行うことが美
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:既存の経営資源だけをあてにしないで、脱公共工事を目指し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:まぁ普通にどこでもあるようなものは揃ってるオフィス
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:余裕をもって届け出すれば大丈夫多様な働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新しい仕事に自ら立候補すれば基本的に任せて頂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:1日の平均勤務時間は8時間~10時間です。早出残業は個人の裁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】一般女性社員に対しての研修は急務である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員であっても能力の高い方や会社か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】海外出張と被らなければ、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:喫煙者が多く社内がとにかくヤニ臭い事です。いたるところに灰皿があり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の弱み:他社に比べて優位性が見つけられないので、これは他社には勝てると言える
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】もちろん1ヶ月前に書面での提出が必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:建物は古いですが毎日社員で掃除を行うので比較的清潔感はあります。ト
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げ規模や利益率を考えれば給与や賞与は地方都市の会社の割には頑張っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:小さい会社ではあるが、新年度には早い段階で年間休日カレンダー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ライバル会社の動向に疎い。各セクションの責任者は営業セ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:良い意味でまだまだこれからの会社、先ずは他の会社では当たり前の習
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:利益が出た年は決算賞与を出してくれる。又、社長自ら社員一人1人の顔を思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】土曜出勤の日を有給休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児、介護休暇はありませんし、在
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】月に30時間以上はありましたが、残業代は15時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日はノー残
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