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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社は人材育成に対しては積極的に投資しており、社内・社外講習や自己啓発活動、各種トレーニング等、常にスタッフのスキルアップに努めています。業務上必要なスキルだけでなく、人間的成長における教育にも力を注いでいます。それだけに習得することも多く、求められるものは高いレベルにあります。有資格者への手当も定められており、頑張れば正当な評価をしてくれます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一口に仕事と言っても様々であり、どのような仕事も必ず誰かの役に立つから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:オートバイ好きはもちろん、興味がある程度の人ならもっと好きになれるし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:クビはよっぽどの事が無い限り有りません。クビにすると支払う金額が増
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:BMWという高級なバイクを取り扱っている為、責任感がすごく大事になって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当社の人事評価制度は絶対評価なので、やるべきことをきちんとやれば直接評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:好きな事を仕事に出来るので、色々と学べる事も多い。自分のスキルUPがは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:意欲があれば、能力・技術力UPのための材料が多くある。それを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:先輩・同僚がしっかりサポートしてくれるし、研修等も充実してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張れば評価してもらえる。また、基準もはっきりしているので、頑張るかい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界としては、エネルギー問題や環境問題などをはじめ、若者の車離れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社長が勉強熱心なのか、様々な種類の勉強会が結構数多く催されます。 早朝
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