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株式会社オブ・コスメティックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ ECチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:
社員価格で商品の購入ができます。また、商品を共同開発している美容室の割引が受けられます。
実際に商品を使用して、その結果が自分の髪に表れていないと営業しても説得力がないと思うので、この制度はとてもありがたいです。
特に美容室の割引はネイルやまつげパーマなども対象なので、おしゃれが好きな方は特に嬉しいと思います。

オフィス環境:
ワンフロアに全員のデスクがあります。そのため各自の業務内容や進捗度の確認がしやすく、相談もしやすいです。細かい制作物の作業をしている様子も目に入るので、手が空けばお互いに手伝うことも。商談スペースはひとつあります。

株式会社オブ・コスメティックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は始業時間が10時なので、満員電車の時間帯から少しずれておりますので、通勤しやすいと思います。
始業時間が遅いので、ジムに通うなど朝活しているスタッフもおります。
また残業される方も少なく、有給も取りやすい会社です。

多様な働き方支援:
担当業務にもよりますが、リモートワークをしているスタッフや、仕事の状況によっては、時差出勤などの対応もしてくれる会社です。
産休後、復職されたスタッフは、保育園の時間に合わせて時短勤務されているスタッフもおります。
スタッフの状況に合わせて臨機応変に対応してくれる会社です。

株式会社オブ・コスメティックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:
特になし。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にあまり意見は聞いてくないイメージです。
ワンマン経営なイメージが強いです。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いです。

株式会社オブ・コスメティックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
女性スタッフが多いので、産休や育休などが取りやすく、実際に取得されているスタッフもたくさんおります。
また、復職後は保育園等に合わせて時短勤務されているスタッフも多々おりますので、とても働きやすい会社だと思います。

株式会社オブ・コスメティックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 回答なし/ 美容師アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:
他のお店と比べて、カリキュラムの進みが遅く、もどかしさを感じている人が多い。シャンプーだけで2ヶ月かかる。成長は遅い。

働きがい:
特になし

株式会社オブ・コスメティックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 回答なし/ 美容師アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スタイリストになれるまでに3年半という説明だったのに、実際は5年かかる。
他の店舗のローテーションが1ヶ月ごとと言われていたのが、一店舗目が4ヶ月になった。
選択制のカリキュラムと聞いていたものが強制だった。
社員のことを考えていると言うが、休憩時間もなく、みんな疲弊している。

株式会社オブ・コスメティックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:
とくになし。

事業の弱み:
特になし。

事業展望:
特になし。

株式会社オブ・コスメティックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ ECチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年2月に昇給、毎年1・7月に賞与(業績による)があります。
商品やブランドの認知拡大のために各自SNSアカウントを持っており、SNS投稿に力を入れると表彰があったりインセンティブが発生することもあります。

評価制度:
昇進・昇格の明確な基準は設けられていません。年功序列はほぼありません。真面目にコツコツと自分の担当業務をこなしたり、計画を組んで動いていけるような人であればきちんと評価されているように思うので、どちらかといえば実力主義に近いイメージです。