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株式会社アローテックスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は110日以下。祝日は基本的に普通勤務となり日曜の出勤もたまに要請されます。昨今の残業規制強化などで残業時間には厳しくなりましたが祝日が休みになることがないので友人や家族などと予定が合わないことが多々あります。
とくにお盆やゴールデンウィークなどは一切ないです

多様な働き方支援:
基本は製造業なのでリモートワークは一切ありません。時短勤務も副業も認められないので融通はききません

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:子供手当や役職手当はごく普通に支給されます。有給も、まま使えますが半休
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務有給は基本的にはとれるので、とりやすいほうだとおも
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格の取得支援はあまりない働きがい:良い意味でも悪い意味でも
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年一度の昇給があるもの、基本給が上がっていくより『能力給』といった基本
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回答者: 女性/ 人材派遣サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:派遣先による。時給は社員の中では親しくやれば担当部署が変わった際などの
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回答者: 女性/ 人材派遣サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:寮がある。外国籍の作業者がよく自転車問題で朝礼時に全体注意があったこと
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回答者: 女性/ 人材派遣サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は理想的。早退届を出せば早めに帰宅も可能。遅刻も同様
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】アローさんのボーナス制度は適切なボーナス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アローさんの人事評価制度は適切な人事評価制度だと思います。新入社員や中
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:目の前の作業をこなしていくことが得意な方は長く勤めています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】アローテックスの給料制度は適切な給料配分だと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】アローさんの健康に対する取り組み制度は適
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】忙しい時や暇な時に関わらず自分の意思でいつ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:リーダーや上司が常に品質向上と工数削減に取り組んでいつも前向
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年に、一回の昇給が同期で一律で決まっており賞与(ボーナス)も一律で決
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:健康保険、労災保険などの法定福利厚生に加え、交通費、家族手当、婚姻祝金
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:医療機器やスマートフォン関連の下請けなので今後も需要はあると思います
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:退職金ありボーナス二回あり各種社会保険雇用保険交通費ありオフィス環境:
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 5万円 33万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 33万円
給与制度:昇給は責任ある立場でも実績を残さないとないに等しい。評価制度:派遣社員
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助は遠方への出向のみ寮はなし通勤手当あり退職金あり(少ない)オフ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:有給休暇の取得を、するのに勇気がいる。取ると、休みがちと評価される為、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業の規制があるので、業務はあっても、出来ないことがあり、は
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:若い、かわいい子には、リーダーからの、ヒイキがあるので、武器に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:各工場によって異なるがジュース代程度の昇給はある。賞与はコロナ化であっ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性と男性の差はほとんどありません。管理職等も本人が望めばなれ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員に登用されると、一気に給与が下がる。かなり下がるので、生活が成り立
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:海外の外国人就労者が多い事で、海外の方への対応力は身に付くかとおもいま
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:時間に融通は効きませんが、仕事の内容は簡単なので働きやすいかも
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:取引先の企業との交渉に関ては一任されていたので、その点ではやりがいはあ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:先輩からの教育はほぼないので、やりがいと言うよりかは、やらざるおえない
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】誰に相談したら良いのかわからない。あまり親
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は休みだが、業務があるので、ほとんど出勤となり、実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性がまあまあ多いので働きやすい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業で稼げるので、まだ稼げる月の残業ば、少なくて40時間、多くて80時
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