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女性
新卒入社
退職

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:自身の計画・ペースで仕事を進められる場面が多い。その分責任
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回答者: 男性/ 研修コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:オーダーメイドで研修を企画・実施している。研修日数(予算)、受講後に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はしっかり忙しいが、閑散期(1~3月)は週休3日制とな
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回答者: 男性/ 研修コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:1~3月は週休3日制度(水曜休み)が導入されるため、年間休日
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回答者: 男性/ 研修コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:子供の送り迎え・通院で勤務時間を自由に調整している社員が多く、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:退職金制度あり。コロナ以前は、海外での社員研修も実施していた。オフィス
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思う。産休・育休取得後に、いきなりフル
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回答者: 男性/ 研修コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ノルマなどは設けられていないが、社員数が少ない分実績や成果は目に見える
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年1回昇給、業績により決算賞与が支給される。一時金として、資格取得手当
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