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株式会社アイ・シー・エルのカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社アイ・シー・エルの回答者別口コミ（10件）

  • 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月26日
  • 主査 / 社内SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月07日
  • 購買 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月23日
  • 管理部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月20日
  • 海外営業 契約社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年06月07日
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株式会社アイ・シー・エルの職種別口コミ（49件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社アイ・シー・エルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年03月28日
福利厚生:
住宅補助はない、寮もない、通勤手当はあり、退職金もあり、年３万円のカフェテリアプラン有

オフィス環境:
横浜に新築されたビルに引越しをした
その為、最先端な雰囲気は出ている

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株式会社アイ・シー・エルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
土日祭日は基本的に休みです。たまの土曜出勤も休暇取得推奨日ですし、お盆、年末年始も一週間は休みます。有休消化は強く推奨されています。

多様な働き方支援:
リモートは基本ありません。残業は、特定の部署や個人に偏っていると思います。午前/午後休暇、2時間休暇などの制度があります。

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株式会社アイ・シー・エルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会
風通しの良さ
アットホーム

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はさかん
上司との話しやすさは人による

ダイバーシティ・多様性:
性別
人種
国籍
宗教
ワークスタイル
障害の有無などで
何か不利益を被ることはない

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株式会社アイ・シー・エルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査

2.8
口コミ投稿日：2024年03月07日
女性の働きやすさ:
おそらく自動車業界は男が強い/多い。実際、女性社員は2割ほど。
一方で、男と肩を並べて仕事をしたいと考えている女性も少ないのでは、と思う。
結果的にバランスが取れてしまっている

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株式会社アイ・シー・エルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査

2.8
口コミ投稿日：2024年03月07日
成長・キャリア開発:
よく分かりませんが、期待は難しいと思う。システム関連ならなおさら。少なくともITエンジニアがスキルアップのために入ってくる会社ではない。

働きがい:
特にない。わりにいい給料がもらえるので、家族を養うためだけに在籍している

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株式会社アイ・シー・エルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査

2.8
口コミ投稿日：2024年03月07日
事業の強み:
メーカー純正用品を供給している

事業の弱み:
親会社のメーカーの業績に左右される

事業展望:
良くなったとしても、結局親会社次第だし、悪くなれば、なったで親会社が吸収するのかな？
その場合は、それなりの状況になるだろうけど、自動車のトラックというのは、乗用車ほどグローバル共通にはならず、土地柄の影響も大きいと思う。また一般消費財というより、プロツールなので、個人的には、悲観的な展望もないし、大きく羽ばたくこともないと思う。

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株式会社アイ・シー・エルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:
社会的にみて高くもなく低くもない水準だが、低い。
給料、昇進、全て年功序列であり、仕事の評価は特になににも影響を与えない。
強いていえば、ボーナスの際に数万円違う程度

評価制度:
年齢や、社歴が浅いうちは完全年功序列
実力、結果で昇進などということはない

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