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株式会社アイ・シー・エルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:
メーカー純正用品を供給している

事業の弱み:
親会社のメーカーの業績に左右される

事業展望:
良くなったとしても、結局親会社次第だし、悪くなれば、なったで親会社が吸収するのかな?
その場合は、それなりの状況になるだろうけど、自動車のトラックというのは、乗用車ほどグローバル共通にはならず、土地柄の影響も大きいと思う。また一般消費財というより、プロツールなので、個人的には、悲観的な展望もないし、大きく羽ばたくこともないと思う。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:ブランド事業であること純正用品会社であることグループ企業であること事
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:純正用品の開発・販売というビジネスモデルの中では無敵と思われます。事
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月22日
事業の強み:結局、親会社のいすゞの業績(トラック車両の売上)がこの会社の業績(パ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:派遣社員なので、会議には参加させてもらえないので、必要なことは後で教え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:10ヶ月ですが、ここ最近辞める方がすごく多いです。社員自体100ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:大卒の新入社員に対しては、入社式の前にもその年に入った新入社員と来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:リーグという、グループ企業のような形をとっているので、業績不振→倒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】あまり、そうではなかったです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】ほとんど退職され、戻って来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】希望日を言えますが、ほとん
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