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回答なし
口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年間2回ほど昇給タイミングがあり、仕事ぶりを見て反映してくださります。年功序列ではなく、成果をもっての評価のため、お若い方や仕事にやる気のある方、成果を出せる方にとって、やりがいのある給与体系だと思います。

評価制度:
自分で考え、実行していくことを特に評価していただける環境です。
指示されたことを遂行することはもちろんですが、昇進を望むのであれば、指示されたこと+αで自分の頭を使うことが必要になってくるものと思います。
「こうした方が良い!」という考えを実行できる方にとって、やりがいのある評価制度だと思います。

回答者: 女性/ ECサイトwebデザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:流行に敏感。実行までのスピード感がある。事業の弱み:コンセプトがない
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会のほうが多いです。社長とのコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:会社が定時退社を推奨しているため、業務時間内に仕事を終わらせ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多い人は、残って残務をこなしている人もいますが、定時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
オフィス環境:2年前くらいにオフィスをリノベーションして、オフィスと会議スペース
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:通勤手当はありますが、その他の手当てはありません。退職金もありません。
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回答者: 女性/ ECサイトwebデザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:社長が新しい事業にチャレンジしたがるが、社員はあまりついて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
働きがい:少数精鋭の部署が多いため、1人に与えられる仕事量や裁量は多いと思います
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:事業の多角化のフェーズにいるので新しい分野に触れられます。事業の弱み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で休日出勤はほとんどありませんので、土日に自分
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:通常通り仕事をしていたら昇給や賞与は貰える環境です。手当等は特にありま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:2~3年の間に部署や従業員数もかなり増え、少数精鋭体制のため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:性別、社歴、年齢に関係なくステップアップが可能だと思います。男
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時より従業員数が5倍以上に増えて、業務量、業
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回答者: 女性/ ECサイトwebデザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:販売商品の社員割、関連の飲食店の社員割退職金制度はないが、積立年金制度
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得の手当てや研修などは基本的にはありません。働きがい:
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は一定の役職以上でしか見受けられませんでした。多様な
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回答者: 女性/ ECサイトwebデザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまち。定時であがれる部署もあれば遅くまで残っ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
オフィス環境:オフィスビル自体は古いですが、中は数年前にリノベーションをしたので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
オフィス環境:地下鉄の中洲川端駅、呉服町駅どちらからでも徒歩圏内で、博多、天神か
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:経営陣とスタッフの距離が近く、風通しがいい会社だと思います
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:昔は残業も多かったようですが、今は定時退社を推奨しています。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
オフィス環境:執務スペース、会議室、カフェスペースがあります。リフォームしたのも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくい環境ではありません。産休育休からの
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回答者: 女性/ ECサイトwebデザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:セミナーが受講できる働きがい:自分たちで考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】成果を出し認められることをやり
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性が8割を占める会社なので女性の意見は通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】仕事はルーティーンワーク
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回答者: 女性/ ECサイトwebデザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性社員が多い。育児休暇取
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:ものすごい時間まで残業している人がいた。役員から仕事の調整の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:仕事の内容に一部問題があるため、そこを除けば続けていけるのだろう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:同じ作業をこなしていく。PCスキルは必須。単調な作業をひたすらこなして
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多すぎて、かなりの残業が発生する。調整を頼んでも、何
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