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株式会社LEOCの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 管理栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:入社前からも研修が多く、サポートが手厚い会社だと思いました。
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:管理栄養士の資格手当や語学手当がある。研修はeラーニングのア
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:新卒研修はコロナの中でもリモートで毎月必ず就業時間内にしっか
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:配属される現場によって仕事内容にかなりバラつきがあります。栄
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 事業所責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:支援制度はあまり意味のない研修がありました。給食の運営という
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ 管理栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:ずっと給食経営に携わっていくつもりならいいと思いますが、そう
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
働きがい:食提供の一連の流れに携わるスキルの習得。力を合わせて配膳まで作業をこな
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:色々な事業所を経験できるので、その点はとてもいいと思います。
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ デスク栄養士

3.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
働きがい:現場での経験値は確実に増える。自分の力でなんとか現場を回さなくてはなら
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:研修は多いがコロナでリモートがおおくなってきている。働きがい
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:入社2年目3年目から責任者になることも可能なので、早いうちに
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 事業所責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:栄養士として、一旦は現場経験積みたい場合には数年と見込んで働
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
働きがい:新入社員として入社しました。初めは、事務作業が一切なくて本当に盛り付け
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:入社する前から研修をよく開催したり、入社後も2~3ヶ月に1回研修を行
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】慣れてきた頃に異動があるの
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】欠員事業所だと、研修に参加するために現
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実力があればいくらでも現場
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】労務費、食材費ともに予算内に収まるように指導される。個
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社の拡大スピードが早いの
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】積極性がないと学ぶ場は多く
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社の拡大スピードが速過ぎて、若手も直
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】年始に副社長が決めた目標に向けて各部署での活動目標が決
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】出会った社員よって会社のイメージが変わ
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】LEOC大学という研修制度がある特に新
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通年を通しての研修制度やパートへ向けて
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修制度の充実。チャレンジが出来る。表
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】本来、直属の上司に相談するのが良いのですが
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートはあっても、新卒者には努力してできる範
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
働きがい:時間内に出来なかったことが時間内にきちんと終わらすことができたときにす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】配属される営業所によって就業時間が異なりますが、私
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】栄養士として仕事を全うしておりまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程だと思います。年に数回の研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年に数回の研修制度があり、
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