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株式会社Kスカイの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:寮はありますが、綺麗なものと汚いところとあります。新入社員はまず汚い方
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 羽田事業所/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:大阪勤務の人は寮が格安で住むことができます。東京勤務の人は、住宅補助が
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は職階によって変わります。職階は経験年数と実力に基づいて決められま
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:特に特徴はないとおもいます。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:月に9日しか休みがありません。年末年始やゴールデンウィークの
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 羽田事業所/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:JAL便のハンドリング以外にも外資航空会社のハンドリングがあり、幅広
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:いろんな国籍のお客様と話す機会があるのでなかなか他の職業では
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育の中でお客様に対するプロ意識はとても強いとい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 羽田事業所/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:JALグループだったのでJALの風土です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:チームによってはすぐに責任者になります。しかし給料は変わらな
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 羽田事業所/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:自己成長はできます。大阪勤務から東京勤務に移動できないため、
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:国内線の移動が無料なのでそれはいいと思います。オフィス環境:可もなく不
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料がとにかく安いです。評価制度:年功序列で入るチームによって進むスピ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
ダイバーシティ・多様性:女性が9割を超えます。国籍も様々でハーフの方も多いです。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 羽田事業所/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:基本、4勤務2休のサイクルです。多様な働き方支援:副業禁止で
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回答者: 女性/ 旅客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:どんどんスキルアップさせられるので、自分のモチベーション次第
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:働いている人のほとんどが女性で、おそらく男性は1割ほどしかいな
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:有給は事前申請ですが思う通りに通らな
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
多様な働き方支援:朝早くからの勤務の場合は、その分早く帰るこ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 羽田事業所/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 羽田事業所/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:産休育休取得率は高く働きやすい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:遅番で0時終わり、電車がないので寮バスとタクシーで家まで送っ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:連絡事項は自分のポストに回覧板のように回ってくるが細かいこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
働きがい:専門性の強い職場なので、同業他社への転職は容易です。働きがいを見つける
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境が整っていると思います。女性の管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しはよく社風も元JALグループですのでしっかりしていま
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
203万円 --万円 --万円 --万円
年収 203万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく給料が安い。寮住まいの友人は食べていくのがやっとだと言っていま
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターンシップに行ったときは優しい先輩がいらっ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:産休、育休、弔辞休暇等普通の福利厚生はあったとおもいます有給は使いにく
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:いろんな国籍のお客様とコミュニケーションが
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:女性しかほぼいないので向いてる仕事なのでは?と思う反面、体力、
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
評価制度:ある程度までは年功序列です。真面目に働けば評価してもらえます。評価制度
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】自身の語学力を活かし、お客様をおもてなししたいと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】時には2ヶ月に一度のペースで新入
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:チーム制だったので、担当する航空会社の離発着時間によって、残
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