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株式会社Kスカイの運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月27日
事業の強み:JALを基盤としたハンドリング会社だが、関空は中国系の航空会社の受託
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口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給与はとても低いです。やりがい搾取とまでは言わないですが、憧れの職業で
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口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月27日
福利厚生:福利厚生として、企業型の確定拠出年金がありました。また3年以上働くと退
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口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月27日
成長・キャリア開発:キャリアの成長として他空港、他航空会社の出向制度が充実してい
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口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月27日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て復帰をしている方も多くいらっしゃるので、ライフ
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口コミ投稿日：2021年04月19日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年04月19日
成長・キャリア開発:マネージャークラスの方も比較的若い（３０代半ば）。その職につ
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口コミ投稿日：2021年04月19日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:朝番2日、遅番2日、1日〜2日休みというシフト体制でした。シ
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口コミ投稿日：2021年04月19日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年04月19日
女性の働きやすさ:シフト勤務、急な休みも取れない、有給も取得したい日に取得できな
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口コミ投稿日：2021年04月19日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:責任感のある仕事を任されている割には給与は低かったです。これはこの企業
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株式会社Kスカイの女性の口コミ（79件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(13件)
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