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株式会社JTBガイアレックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
子会社なので、経営者は天下りが多い。ボーナスも親会社より成績が良くても、親会社よりも低い。残業でごまかされていたと思えるくらい、基本月収は低い。都内独り暮らしは残業代がないと無理。旅行業界はどこもそうかもしれないが。

評価制度:
管理職が目先の成果に追われ、短期成果主義になっているセクションが多く、即成果を求めるために、できる社員ほど異動できない。結果、中長期的な対応できにくい環境している。誰でも同じ仕事を長くやれば成果が出しやすいが、後継者が育たない。当事者も新しい環境に行きにくくなる。どんな仕事も長くやると癒着の危険性が高くなることを真剣に考えるべき。

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:新しく事に挑戦しようと努力はしているが、グループの縛りが多
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:若手の意見を聞いてはくれるが、結局何もなかったのような感じ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回、前年度や前半期の業績で決まる。旅行業の特性上コロナ禍で賞
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:JTBグループの企業ということでネームバリューや仕入れにおける強みは
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:男性的な働き方が無意識で求められている。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当は基本的に全額支給退職金は正社員割。また旅行に行
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:体育会系出身の人多く元気が良い。時代と共に体育会系特有の厳
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回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:休暇を多く取得しろと言うが、仕事が終わらない社員が多く、有給
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回答者: 女性/ 旅行業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:コロナ禍ですべて様変わりしたためよくわからない再就職支援制度
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍では実績も大きく下がりボーナスは出なかった。ボーナスが出た時に
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:近年努力はしているが、常に繁忙期で休みは取りにくい。一年に1
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:スポーツ系が強み(らしい)。研修、福利厚生が株式会社JTBとほぼ変わ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:休みは問題なく取れる。コロナ前は結構残業があったが、飲み会な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:有給は蘇生で取るように指示があるため取りやすい。ただ課によっ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:休憩室は綺麗で清潔だが、働く人数の割に狭く、くつろげない。匂
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は付与されているが、取得率はかなり低く、希望も出しづ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは、部署によりかなり差がある。忙しい課は全体的
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:研修や出張等に関しては、若手社員中心に実施をしたり、地区の担
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回答者: 女性/ 経理補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
働きがいを感じるポイント:きちんと毎月請求書の収支が一致したときは嬉しい。しかし
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回答者: 女性/ 経理補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:アルバイトなのでそのような役職手当や職務手当、資格手当は無かった。せ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:体育会系の部分が多少残っている。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:コロナウイルスの影響で残業はほぼなし部署によるがコロナ流行前
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:カルチャー改革選任の社員がいて、カルチャーや風土を変えよう
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:イベント毎が好きな上司が多い。体育会系気質であり、月毎の飲
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業がおおい。残業したほうがえらいという風土がまだ残っている
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回答者: 女性/ 企画・事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月18日
組織体制・コミュニケーション:年2回評価面談の際に直属の上司とコミュニケーション
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回答者: 女性/ 企画・事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:入社3年目までは基本給が毎年数千円程度自動的にアップしていく賞与
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:JTBグループなので割と良いと思う。オフィス環境:ビルは最近移転して、
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回答者: 女性/ 企画・事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターと営業はほぼ残業なしWEBと企画課
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:今後成長する見通しは薄いと思う。事業の弱み:世の中(コロナウィルス)
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:若手の意見の尊重や若手を育てようという考えがある。入社3,4
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:JTBグループなので、一応少しは安定。事業の弱み:どんどん売り上げも
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回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:風通しを良くしようとしているが、現場はそう簡単にいかないと
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年々ボーナスは減っていった評価制度:配属される部署によって当たり外れが
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