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株式会社JTBガイアレックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさは、部署によりかなり差がある。忙しい課は全体的に業務量が多く、休暇が取りづらく有給も消化が難しい。
ただ、年に一回4日以上の休暇を取れる制度があり、それを取れていない社員はチェックが入り必ず取るように指示がある。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:産休や育休制度はとっている社員が多く、気
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:所属の課はコロナ前は残業も多く体力が無いとついていけなかった。
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:産休育休の取得者、時短勤務者が多い。女性の役職者も多数で何歳に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:育児に対する理解が非常に薄い。女性の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:産休、突発休などは取
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回答者: 女性/ 企画・事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:結婚・出産に伴う時短勤務者有
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務をとっている社員も多く、制度もきちんとあり
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。子育てや育休をとっている社員は何名かおり、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすい環境。時短勤務や育休産休はみんなとっている。複数回と
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:女性の課長やリーダーが多く活躍している。産休・時短勤務も取得し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく、皆さん利用されていました。時短勤務もあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:産休・育休はあり。子供が出来ても働き続けたい人にはおすす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月06日
女性の働きやすさ:育休・産休・時短制度はしっかりしている。 申請すれば必ず取得でき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすかったです。体調不良で急に休んだときも快く承諾し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:アルバイトだと希望通りに休めます。夜遅くまでの残業もアルバイト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:正社員だと休みは取りにくいそうです。忌引きや新婚旅行も有給と休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の活躍・女性管理職:女の人多いです。男の人より女の人のほうが多い。子供できた
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