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ブロードマインド株式会社の平均年収は454万円、年収範囲は260～700万円です（19人の正社員の回答）。

ブロードマインド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

ブロードマインド株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
454万円	260~700万円	19人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	454万円
回答者の年収範囲	260~700万円
回答者数	19人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	488万円（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	363万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	396万円	700万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

ブロードマインド株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ FCD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	26万円	0万円	400万円

年収	700万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:
月給だけでは最初はかなり厳しい生活です。
(1人暮らしの場合)
ある程度実績を上げてもボーナスで少し還元されるだけで月の給料を上げるには役職を上げていくしかない

評価制度:
人事考課シートはあるが返却されない
自分がどのような評価だったかはベース給が上がった分で感じ取るしかない

サブマネージャーまでは実力でなれるが、マネージャーからはある程度社内営業がないとなれない

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:事務であればそんなに変わらないが、昇給はしていくと思う。インセンティブ

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回答者：男性/ 保険営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント事業部/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	65万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:数字で評価が全て決まります。目標数字を達成している方は賞与がとても高い

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:〇住宅手当異動に伴う転居であれば家賃補助的なものはありますが、基本はあ

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回答者：男性/ コンサルティング営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファイナンシャルコンサルティング本部/ サブマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	210万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:営業職は固定給＋固定賞与＋業績連動賞与＋インセンティブ。ある一定の営業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与が業績連動分しかない。評価制度:頑張った

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年昇給する賞与もあるが実績次第で変動する評価制度:実力主義ですが安定

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:月収は完全固定給、半期に一度の賞与は半分以上がインセンティブ評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ボーナスには、ある一定のボーダーがありそれを変えないとほとんどもらえな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	32万円	0万円	266万円

年収	650万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	266万円

給与制度:手数料取ったもん勝ちの世界で、学歴・社歴は関係なし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:期初に目標シートを作成し、それに沿って目標達成度や上司の判断で決まる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

評価制度：いわゆる年功序列のような評価制度ではなく、自らが率先して考え、工夫した

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	240万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:半期ごとに評価があり、評価に応じて増額が決まる制度でした。営業の場合は

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:インセンティブ重視の会社です。コンスタントに契約がとれる実力者ならいい

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回答者：女性/ 管理本部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:職種によって異なります。私の在籍時、管理本部は残業代は見込みだったため

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口コミ・評判に関する注意事項

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ブロードマインド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

福利厚生:住宅補助は転勤時のみ2年間月額2万でますが、それ以降は消滅します。退職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年04月09日

福利厚生:通勤手当あり、確定拠出年金の補助ありでした。通勤手当も全額支給されてい

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