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株式会社Du・Payの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社Du・Payで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。ライトハウスは、株式会社Du・Payへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:
産休、育休制度は整っていると思う。託児室がある店舗もあるので出産を経てパートとして戻ってくるスタッフは多いと思う。

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラーリスト

1.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:女性が多いため産休育休取得率は高いと思う。復帰して時短勤務など

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回答者：女性/ ネイル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ネイル

1.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあるので産休明けや育休パートさんとかならいい

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:パート勤務のスタッフが多く、子育て世代には働きやすい。店舗によ

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回答者：女性/ アイリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:当時の先輩などで産休育休を取っていた方もいらっしゃいました。産

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:産休、育休の取得者は多いと思います。子持ちの人たちも多く働いて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：育休、産休制度があり現在も利用してる方がいて、育休後も安心して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：男性もいるため労働時間が長い。育休、産休制度がまだ始まったばか

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性の方が働きやすいと思います。結構女性に対しての優遇はいいで

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:フランチャイズ経営だったが女性の代表もいたのでやる気さえあれば

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:働きやすいと感じたことはありません。子どもがいる人などは大変だ

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回答者：女性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので子育てや産休育休のサポートは充分だと思い

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2021年03月16日

女性の働きやすさ:パートさんはセクションなもよると思うが働きやすいと思う。繁忙期

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日

女性の働きやすさ：託児所があるので、子育て支援が充実しているかもしない。パートや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】結婚や子育てをしていても働きやすいよう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性はかなり活躍していると思います。レ

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:独身だと男性と大差なく働けるが、結婚出産などすると状況は一変す

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ エステティじゃ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:産休は育休もしっかりしてあるので、ママさんたちも働きやすいけ... 続きを見る

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:かなり就業時間が遅いため結婚や出産してからは難しいと思う。体... 続きを見る

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会社名	株式会社Du・Pay
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	http://www.hairwork-progress.jp
所在地	東京都国分寺市本多１丁目５－５坂本ビル　２０２

従業員数	580名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	金子憲治
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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