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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年08月15日
企業カルチャー・社風:
未経験の人にはなかなか厳しい会社です。
施工管理経験者や、もともと業者をやっていた人には
すぐに馴染むと思います。
過去の未経験者がみんな2年持たないそうです。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすいです。
なんでも相談できます。

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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給は１年で１回あります。若い人は毎年上がるそうですが年配の方はある程
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年07月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 100万円
給与制度:給料はいいと思います。ただ、ホームページの45時間以上の残業代は別途支
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年08月15日
女性の働きやすさ:事務員は自由に働いているイメージです。日中は事務所に社長がいな
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
働きがい：お客様の夢をカタチにするのが、私達の仕事です。その中で、たくさんの苦労
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
教育・研修：明確な教育システムが確立されておりません。だからこそ自主性が重要にな
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年07月31日
福利厚生:住宅補助はあるのでありがたいです。通勤手当は1万円しか出ないので遠い方
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産事業部というのもありますが基本的に工事部し
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年08月15日
福利厚生:通勤手当は月1万円住宅補助は出ます。家賃の金額によって変動するそうです
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年07月31日
女性の働きやすさ:事務員さんはかなり自由です。有給もしっ
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株式会社CROUDのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社CROUDの回答者別口コミ（1人）

  • 工事部 / なし / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年08月15日
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