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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
403万円 33万円 10万円 0万円
年収 403万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
営業においては、個々の業務内容や結果に応じて給与が決まる。
予算の設定やその予算達成に向けてどのようなことをしていたのか、
また営業以外の諸業務も認めて評価してくれるので、
率先して仕事を行うやる気や結果を残すことが出来れば、給与に不満を感じることはないと思う。

評価制度:
どちらかというと実力主義の面が強い。
年齢での昇進ということはなく、結果を出せば出すほど評価をしてくれる。
会社に対して貢献をしていければ自ずと昇給に繋がっていく。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によるが、大体19時頃には退社をしている。繫忙期
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:上司に相談次第で、挑戦したいことはチャレンジできる環境。先
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:食品業界に興味があったため。日本の食料自給率が低下し、輸入品の需要が高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:代表を中心に業界内でも精通している方が多い。他業種からの入
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:少数精鋭で、社員同士のコミュニケーションを大切
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:裁量権は大きい方ではないかと思います。上司が信頼して仕事を任せてく
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:育休復帰された方は時短勤務で働いています。会社が柔軟な考え
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:社保完備、通勤手当、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇オフィス
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(土日祝日休み)のため、プライベートの予定が立
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:事前に話をしておけば、有休取得しやすいと思います。「会社独自の休み」は
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 28万円 0万円 0万円
年収 345万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績賞与ですが、日頃の頑張りを上司が必ず見てくれているので、頑張った分を反
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:外部の研修に参加し、知識を得る機会がある。働きがい:滞りなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月30日
勤務時間・休日休暇:会社としての休暇は、土日祝日、夏休み5日、年末年始5日程度だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】他の人の下で仕事をする、自分で仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、夏休み5日、年末年始5日、ほどが会社として休暇であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:営利主義、お金もうけしか理念がないこと。よって社風は人間らしい温
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分で仕事を組み立て、実行し利益を
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入の問題ではない人間関係の問題や仕事への考えかたのちがいが大きくなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:残念ながら仕事のやりがいは感じなかった売り上げ至上主義だが、それほど売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月27日
オフィス環境:比較的に整理されたオフィスです。無駄なものはあまりありません。仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の働きやすさ:女性従業員に比較的に個人の状況を慮ってくれるので働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:営利主義。お金もうけという点では非常に分かりやすい会社である。成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】無駄なコミニュケーションがない。物静か
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役員からのお誘いを受けて中途採用で入社したため、折り合いのつく年収を用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月27日
福利厚生:中小企業というよりも個人商店にちかいので福利厚生らしいものはありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:あまり社員個人の動きに鑑賞しないこと。成果報酬が良いこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:平日の9時から17時労働時間ははっきりしていた。残業もほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
オフィス環境:事務所の中の空気がよどんでいた。なぜか夏でも加湿をするときがあり事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:土日休みで残業時間も少なく、時短勤務や時間有給の取得が可能なた
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 28万円 0万円 0万円
年収 345万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給(年1回)、決算賞与評価制度:昇
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:少数精鋭の組織のため、業
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