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楽天カード株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 加盟店管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、未婚だったり結婚していても子供がいなく、
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため管理職登用も非常に多い。入社1.2年目を耐
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:一般職は全員女性であり、場所によってはほとんど女性が働いていま
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる。しかし忙しすぎるため、家庭がある方はやつれて
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:リーダークラスからマネージャークラスまで女性の管理職は増えて来
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:育児休暇や、産休など、取りやすいと思います。また、産後休暇のあ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一会員サポート部

4.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性が非常に多い職場なので、かなり働きやすいかと思います。産休
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:生理休暇、育児休暇制度は整っている。男性も育児休暇取得可能。出
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回答者: 女性/ 架電業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。4年目5年目の方は育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産・育児休暇などは取りやすいと思う。場所
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:ベースの女性社員が多く、管理職に就いている女性社員も多い印象。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく基本的に女性が働き
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性の管理職は多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:育児休暇も取りやすく子供が小学校卒業するまで時短勤務ができるた
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だからといってキャリアアップに影響することはな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、相談しやすい環境です。産休・育休に関しても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので、自然と女性が働きやすい環境になってると思う。結
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:産休明けで時短勤務の方も多数おり、女性は働きやすいと思う。女性
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、既婚で子持ちの管理職はマーケティングの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なくはない。結婚や出産後も比較的働きやすいため
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回答者: 女性/ クレジットカード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性が多く、かといって女性ならではのギスギスした感じもなく、優
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性の割合は高いが、役員などは男性の方が
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:リモートができないので、不便な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:時短勤務している方は多いが、結局残業されてから帰っている気がす
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:女性が多く、お子さんがいる方も、時短でもフルでも働きやすい環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので育休産休などは理解
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため女性ならではな人間関係の難しさというのはど
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
女性の働きやすさ:全体的に女性の社員の方が多いので育休や産休等はとても取りやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいます。休暇も取りやすい方だとおもいます。産
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員サポート部

4.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:総合職は男性社員が多いですが、一般職は女性社員がほとんどです。
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:育休産休が整備されており、それによって文句を言う空気なども全く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:女性も多い分、人間関係に悩んでいる人も多いように感じる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:現場は女性がとてもおおく、女性マネージャーもかなり多い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:まだまだ、マネージャー、中間管理職は男性が多い。女性は家事育児
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:一般職は女性ばかり(90%は女性のように感じる)ので、働きやす
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