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安心生活在宅クリニックあおいの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:
新しいことには敏感だと思います。

事業の弱み:
若い人を起用しようとしすぎてなのか、調整する人が宜しくないのか、フロアの人数調整、シフト調整があまり上手くない。

事業拡大を進めすぎて、スタッフが足りなくなったり、利用者さんが足らずに他施設から引っ張って来るなどをしていたため、事業拡大も上手くないと思われます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】ケアスタッフが多いこともあり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:子ども手当や結婚祝い金など、家庭のある人に嬉しい手当がある。また、同僚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:豊富な手当はあるが、結婚の予定がなかったり、子どももいない独身者には、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護業界は他の業界より全体に給与レベルが低い。業務内容に比べて給与が低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
働きがい:社員が明るく元気な人が多い。子育て世代には手当が充実している。残業をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
福利厚生:子育て世代に対する手当や、短時間正社員制度、無制限の子の看護休暇など福
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
会社の安定性:今現在新たに始めるプロジェクトがうまく起動でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
成長・キャリア開発:知識が増えること(専門的なことを奥深く知る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:子育て支援など給与の中にたくさんの手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:子供手当等女性にもしっかりした福利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度
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安心生活在宅クリニックあおいの女性の口コミ(12件)

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