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ヤマダ産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 一般廃棄物収集運搬業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:
改善提案など、細かく目的や効果などをプレゼンできる能力があれば採用されるし、それぞれ分からない事は何でも聞ける風通しのよさがあり。

組織体制・コミュニケーション:
月1回の全体ミーティングやチームミーティングでの交流などで部署間の壁などは特にない。
上司との距離も割と近いのが特徴。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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