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回答者別の社員口コミ(マキチエ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料自体は高くはないので共働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】東京の基幹病院など忙しいとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】担当している病院によって、物理的に就
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員が早く帰りように促してくれるそし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】商品の売り方を覚えてしまえば大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】医療全般の知識を、身につけられるような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】補聴器技能試験を受ける時はただで受けら
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休、育休の充実。たまにある接待時に、
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性課長がいたことがある。女性でも売り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ゴールデンウイーク明けから一人での病院周りが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:なかなか安定しません。 人が常に入れ替わっているイメージです 新入社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:仲がいい先生とは安定の一路を辿ると思います 頻繁に会うのも信頼関係の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
社長の手腕:トップダウン思考で有無を言わさないです ジョークをよくいうのでユーモア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:新規はないとおもいます。 既存のものを永ごうとやっていく感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:大きくしたい気持ちはあると思います どうしても今いる先生の権
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:将来性はない、国が制度を変えない以上、機械の効果に格差が生まれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:先生に対してのコネはある会社なのでコネをつなぎ続ければ潰れること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:担当ドクターと仲良くなると飲み会や食事会に誘われる 医療業界の基本知
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