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フタバフォーム印刷株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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中途入社

回答者: 女性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としては5時半が定時ですが、基本定時に帰ることはあり
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回答者: 女性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:仕事としては専門的知識外の基本的なことは自分で学ぶのと上司か
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回答者: 女性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:基本的に男性に厳しく、女性は守られているような社内なので妊娠や
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回答者: 女性/ 事務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:3F事務所内でのワークバランス・営業は常に忙しいので遅くまで
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回答者: 女性/ 事務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 4万円 18万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給は毎年4月にあります。(数千円程度)賞与は年2回給与の半分程度(業
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回答者: 女性/ 事務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
オフィス環境:1F~3Fがあり、総務/営業/業務はすべて3Fで島ごとに机が編成さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:8時前に出勤して仕事をしていてもタイムカードは8時1分以降に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:業界自体が縮小していってるのであまり望めないと思います。かなり厳し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:入社後、新人研修の参加を会社が準備してくれています。最初はきちっと社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:女子更衣室を開けたら目の前が食堂で、就業前に会長や男性社員がそこに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取れないです。土曜の場合1ヶ月前に申請します。し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入った時(4月)に新人研修と言ってセミナーで1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化を促しはしますが、土曜出勤日のみ使用できます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】一応営業事務なので、納期や納品の確認などで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めます。基本的には時間が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】自分自身ではわかりかねますが、事務内(伝票関連か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】食堂はただ食べる場所ですし、トイレはき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは女子社員(役職のない)は当番があり、1時間の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】責任とれ、とまでは言われませんが、かなり言われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】余り適応できない会社だと思います。上が言っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】専務が直属の上司となります。専務という肩書を持って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】基本的に交流はありません。それどころか仕事内で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできるけれども、出る杭は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で、できてあたりまえ。目標はあまりなく、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案しても否定から入られるので、あまり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないといえば目指せな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】まったくなく、残業するのは個人の能力が低いか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】1年しかまだ働いてませんが、去年は人の入れ替わりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】1ヶ月前に書面での提出が必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤の場合振替がありますが、め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】残業をしてないと白
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