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ビーム・コンサルティンググループ株式会社の職種別口コミ(24件)

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ビーム・コンサルティンググループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月23日
オフィス環境:
リモートワーク中はあまり厳しい管理は無く、社員の自主性に任されているが、最終的な成果は1日・週単位で報告する義務がある。結果は問われるので自己管理ができない人には向かないと思う。
立地は最寄り駅から徒歩3分程度で、隣にコンビニがあるのでコンビニで弁当を買ってオフィスで食べる社員が多い。

ビーム・コンサルティンググループ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:
コロナ対応として、原則リモートワークだが、週1回~2回程度出社するケースが多い。繁忙期は更に出社が増える。リモートワークでは1日2回のオンラインミーティングを行っているが、それ以外のコミュニケーションは少ないので孤独になることがある。少人数で運営をしているため、繁忙期は休暇が取りにくい印象。

多様な働き方支援:
コロナ対応として原則リモートワークになっている。勤務時間は、コアタイムはあるが早出・早退も許されており自由が利く印象。

ビーム・コンサルティンググループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:
自主性・自律性が求められる社風で、自分で積極的に動くことが常に問われる。指示待ち・受け身の態度では厳しいかもしれない。良い意味でプライベートの干渉は少ないので、面倒な人付き合いが合わない人には良いかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので、営業でも管理業務など幅広く覚える仕事が多いが、お互いの仕事のミスをサポートする体制になっている。営業はチームで行う体制をとっているが、個人目標は管理されており、プレッシャーはそこそこ厳しい。

ビーム・コンサルティンググループ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:
研修アシスタントとして1泊~2泊の出張が多くあるので、育児などの事情によっては働くことが難しいかもしれない。

ビーム・コンサルティンググループ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:
営業職でも研修アシスタントや管理業務など様々な仕事を経験できるので、飽きることなく幅広く知識を得ることができると思う。ビジネス関連の書籍が豊富にあるので自分が興味があれば、本を借りて知識を増やすこともできる。自主的に能力開発していくことが推奨されているので、やる気があれば挑戦する機会を貰える。

働きがい:
営業職は新規開拓を中心に行うので、自分の力で新規の受注を獲得することでやりがいが得られると思う。新規開拓が苦手な人には向かないかもしれない。いろいろな大手企業へ訪問する機会が多いので刺激も多い。

ビーム・コンサルティンググループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:大手企業のみの異業種交流研修に特化しているので、そのような企業へ訪問、研修をできることはとても楽しい。各業界でなにが起こり課題解決に向かおうとしているのか、自分たちもそこから学ぶことができる。

ビーム・コンサルティンググループ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
営業は前年度の営業実績に応じて昇給に加算されるが、それ以外の研修運営に関わる業務への貢献度や仕事への取り組み姿勢なども加算の対象となている。