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パナソニック健康保険組合の女性の口コミ

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:
年々昇給しては行くが、大幅な増加はない。年収も低く満足はしていない。

評価制度:
エクセルシートで「できている」「できていない」チェックを毎年上司と行い、年に3回の上司との面談を通して今年度の目標や実施したいこと等を決めてフォローしてもらう流れ。そのシート+上司からの推薦によって等級UPするためのシート作成や面談をおこなう。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:パナソニックのため、スポンサーについているディズニーランドに行く際はv
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回答者: 女性/ 産業保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:・夜勤がないこと・産業保健師としてキャリアアップ
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回答者: 女性/ 産業保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:常に向上心が必要。周りは産業保健に興味がある・意欲の高い人
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回答者: 女性/ 産業保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 99万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 99万円
給与制度:ラダー制度というのがあり、各項目が自身でできるようになれば、直属の上司
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回答者: 女性/ 産業保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:社内でも研修をたくさん実施しており、学習意欲のある人には向い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:毎年2会、上司と面談を行い、これからのキャリアをしっかり考え
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:コロナ前は健保内でボーリング大会やバーベキュー等行われてお
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:パナソニックと全くおなじ福利厚生です。ベネフィットを用いていて、毎年1
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 36万円 3万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:若い頃の昇級率はゆるやかですが、長く勤めれば勤めるほど昇級していきます
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:産業の道を楽しそうと思って入社したが、一人一人の
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う自己都合でない場合の異動であれば住宅補助が
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性は多いので子供の体調不良などの理解は
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回答者: 女性/ 産業保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:年休や時間年休、突発的な休みは比較的取りやすい。オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生の頃に比べると、周りの方は気を使っていただき
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:産休で復活しても働きやすい環境だと思います。関係がぎすぎすして
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回答者: 女性/ 産業保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:残業が全く無いので、プライベートはかなり充実する。多様な働き
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 混合/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:産休休暇も問題なく取得可能です。女性ばかりの職場なため、理解も
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒で入職しましたが、周りの病院と比べると月給はもらっている方だと思い
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回答者: 女性/ 産業保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:年休取得しやすい。ただ、退職時に年休を消費させてもらえなかっ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:くるみんマーク取得しているので、女性のライフスタイルの変容にと
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康管理室/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
多様な働き方支援:リモートワークは認められていない。出勤が基本で、副業も認められ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:新しいアイデアを提案しても、検討されない・取り上げてもらえない・提案し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:年間10億の赤字であり、経費は削るものの、職員へのプレッシャ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:社内勉強会は開催されるものの、自主的に参加しようという職員は少なく、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:学会発表や論文執筆など、学術的に積極的な活動をするよう上からの指示が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:一応パナソニックグループなので、本社に提出するために「キャリ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:目標の決め方については、上司は「自分で決めろ」というものの、書き直しと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:一応パナソニックグループなので、キャリアアップを目指す取り組
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:一応パナソニックグループなので、福利厚生はしっかりしている。福利厚生が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:一応パナソニックグループなので、休日はしっかりとれる。長期休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:上司の指示を無視して個人の裁量で動き、それを周囲も止められない、という
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:管理体制が機能していない部署が多く、悪く言えば「野放し」、良く言えば「
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:一応パナソニックグループなので、福利厚生は充実している。時短勤
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