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パナソニック健康保険組合の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。パナソニック健康保険組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。ライトハウスは、パナソニック健康保険組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:年々昇給しては行くが、大幅な増加はない。年収も低く満足はしていない。評

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

福利厚生:パナソニックのため、スポンサーについているディズニーランドに行く際はv

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回答者：女性/ 産業保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:・夜勤がないこと・産業保健師としてキャリアアップ

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回答者：女性/ 産業保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:常に向上心が必要。周りは産業保健に興味がある・意欲の高い人

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回答者：女性/ 産業保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
399万円	24万円	0万円	99万円

年収	399万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	99万円

給与制度:ラダー制度というのがあり、各項目が自身でできるようになれば、直属の上司

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回答者：女性/ 産業保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:社内でも研修をたくさん実施しており、学習意欲のある人には向い

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:産業の道を楽しそうと思って入社したが、一人一人の

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

福利厚生:福利厚生は充実していると思う自己都合でない場合の異動であれば住宅補助が

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:女性は多いので子供の体調不良などの理解は

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回答者：女性/ 産業保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月15日

福利厚生:年休や時間年休、突発的な休みは比較的取りやすい。オフィス環境:オフィス

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:学生の頃に比べると、周りの方は気を使っていただき

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:産休で復活しても働きやすい環境だと思います。関係がぎすぎすして

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回答者：女性/ 産業保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月15日

勤務時間・休日休暇:残業が全く無いので、プライベートはかなり充実する。多様な働き

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒で入職しましたが、周りの病院と比べると月給はもらっている方だと思い

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回答者：女性/ 産業保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月15日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい

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回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 健康管理室/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

多様な働き方支援:リモートワークは認められていない。出勤が基本で、副業も認められ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：新しいアイデアを提案しても、検討されない・取り上げてもらえない・提案し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：年間１０億の赤字であり、経費は削るものの、職員へのプレッシャ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：社内勉強会は開催されるものの、自主的に参加しようという職員は少なく、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：学会発表や論文執筆など、学術的に積極的な活動をするよう上からの指示が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：一応パナソニックグループなので、本社に提出するために「キャリ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：目標の決め方については、上司は「自分で決めろ」というものの、書き直しと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：一応パナソニックグループなので、キャリアアップを目指す取り組

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

福利厚生：一応パナソニックグループなので、福利厚生はしっかりしている。福利厚生が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：一応パナソニックグループなので、休日はしっかりとれる。長期休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：上司の指示を無視して個人の裁量で動き、それを周囲も止められない、という

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：管理体制が機能していない部署が多く、悪く言えば「野放し」、良く言えば「

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

女性の働きやすさ：一応パナソニックグループなので、福利厚生は充実している。時短勤

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：年間１０億の赤字であり、次々と経費が削減されていくなか、出張旅費も激

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：一応パナソニックグループなので、会社同様、「コストバスターズ」など新し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：仕事のやりがいを削ぐような組織風土があり、離職率が高く、優秀なスタッフ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：一部の部署のみではあるが、社内勉強会をやっていこうという機運はあり、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：一応パナソニックグループなので、「ターゲットプラン」という個人の目標の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

勤務時間・休日休暇：休日取得が申請制で、直近まで休めるかわからないのが問題。連休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：各部署間での情報共有がなされていない。改革なども見切り

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	パナソニック健康保険組合
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	http://phio.panasonic.co.jp/
所在地	大阪府守口市

従業員数	1200名
代表者	三島茂樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1692件)

(3.0)	日本年金機構口コミ(2998件) 平均年収（正社員） 423 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他） / 現職（回答時） / 非正社員企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】骨を折って全治３ヶ月と言われたが、病気休... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ポピンズエデュケア口コミ(1180件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:キャリアアップ研修として色々な研修には参加出来る(選ばれた人... (続きを見る)

(3.9)	株式会社湘美会（湘南美容クリニック）口コミ(909件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護助手 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:月に3日まで希望休が取れます。有給は比較的取りやすいです。世... (続きを見る)

(3.2)	国家公務員共済組合連合会口コミ(662件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:勤務先の病院によるとは思いますが、私の働いている病院では育休... (続きを見る)

(3.1)	全国健康保険協会口コミ(403件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / 保険グループ入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は保健指導が沢山できると思っていたが、外部委託した事で... (続きを見る)

(3.3)	アンダンテ株式会社口コミ(375件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 児童指導員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:若い女性はエリアマネージャーと直接やりとりをすることで活き活... (続きを見る)

(3.1)	公立学校共済組合口コミ(354件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医療事務 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:手当はしっかり出ていた。福利厚生もいろいろ充実していた。寮は... (続きを見る)

(3.3)	ケアパートナー株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問介護課 / なし成長・キャリア開発:資格取得手当がでて、区や市の研修にも参加することができる。自... (続きを見る)

(2.6)	株式会社保健科学研究所口コミ(303件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / カスタマーサービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:営業職の時には終電帰りが当たり前でした。家が高い上司はそれ以... (続きを見る)

(3.1)	株式会社IDEA 口コミ(302件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 看護師 / 正社員勤務時間・休日休暇:年間休日は125日ほどあるので、休みは多い方だと思います。月... (続きを見る)

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