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回答なし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
会社の安定性:安定性という意味では、ある程度のポジションまで上がると上がらなくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:キャリアアップしてる人はほぼいない。それに気がついて、数年で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:裁量と言うと聞こえはいいが、雑用も多く、こんな事まで自分でやらなきゃい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】売上を上げるための努力が出来る人にとって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】配属先状況によりかなり左右される。多い時は月20
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】給与体系、勤務体系の見直しができれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】会社の歴史。 接客応対に対するの基本的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】若い社員を成長させることで営業部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低いです。自ら行動する事よりもやらされ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社指定試験取得で祝い金と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代後半から40代。若い層または50代以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】親会社に対して利益の上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】毎年市場状況を考慮せづダブルデジットを求められて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】外資系のため福利厚生に力を入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】タイトルや職務の段階毎に筆記試験と実技試験と面接
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】期限のある仕事が無けれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度が有り未経験
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回答者: 男性/ 販売員スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:一般的な福利厚生。健康、厚生、雇用、住民等至って普通。オフィス環境:店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月12日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間内で90分の休憩があったところはまぁ良かったと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:とても良い上司だった。派遣でしたが、頑張った分をきちんとみてくれ
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回答者: 男性/ 販売員スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと華やかな業界と思っていたがそうではなかった
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回答者: 男性/ 販売員スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:上司が女であれば、比較的働きや
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