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VFジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。VFジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。ライトハウスは、VFジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月11日

成長・キャリア開発:
スキルアップテスト。
そこそこ勤務歴が長くて転勤が出来るなら店長にもなれるので、キャリアアップは見込めると思う。

働きがい:
予算達成するまでのプロセス。
会社と団結して頑張っている感じはある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：ベンチャー企業のような会社なので、一人でこなす仕事の幅が大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：ヘッドオフィスの香港主体で動くので日本での決定権はほぼない。右から左に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：何でも一人で幅広くこなすので、そういうのが好きな人はやりがいを感じるか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：外資なので教えてくれると言った事はない。入社しても自分から動

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回答者：女性/ area manager/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:小さな組織になるので、ポジションが空かないと上に行くのは難し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月14日

働きがい：お客様のありがとうと言ってもらえる言葉と自分に会いに来てくれること。お

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月14日

働きがい：一人一人のお客さまにあった接客をすることに限界を感じる。出来るだけ近づ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】希望すれば外部のセミナーに参加する事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】実績を出す事は勿論ですが、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：外資なので成長の取り組みはない。自分で吸収し、これ以上吸収する事が無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：年に1度目標を立てる。自分で決め上司とのレビューでその年の目標が決まる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：キャリアアップしてる人はほぼいない。それに気がついて、数年で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】特にワークライフ・バランスに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低いです。自ら行動する事よりもやらされ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代後半から40代。若い層または50代以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】毎年市場状況を考慮せづダブルデジットを求められて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】期限のある仕事が無けれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗勤務から本社採用登用がなくモチベーションは低い。３０歳近くなってく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】固執せず多角的に物事を見ることが出来

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】既存のイベント以外で顧客のニーズに合う様な販

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店長職以上になるのにはタイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】売上を上げるための努力が出来る人にとって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度が有り未経験

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：2000年～2010年まで、会社の創成期～安定期～変革とダイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】コミュニケーション

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】ビジュアルマーチャンダイジング研修。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】会社の歴史。接客応対に対するの基本的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	VFジャパン株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.timberland.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂８丁目５－３４ＴＯＤＡ　ＢＵＩＬＤＩＮＧ青山　２Ｆ

従業員数	125名
設立年	1983年
資本金	49百万円
代表者	彭子才
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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