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みずほ東芝リース株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:女性の総合職は営業でなければいけないという暗黙のルールがある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どれだけ仕事ができなくても、仕事をしな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:残業は他の企業に比べたら少ない方だと思うので、調整はしやすいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:穏やかな人が多い。東芝グループだった過去を引き摺る人間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果が給料に反映されにくい。どれだけ頑張ればこれくらい貰えるというのが
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3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東芝グループだった頃に比べるともらえる額は下がったが、仕事量を考えると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育児休暇明けの社員で時短を利用する場合
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3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職に女性は一人もいないし、そのよう
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3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:全体的にそこまで忙しくない会社だと思うが、忙しい一部の人間は
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3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】よく言えば穏やか。のんびりした社員が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:やってもやらなくても仕事の評価には対して影響がない。座
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:9時始業で17時20分終業水曜日はノー残業デーで定時退社を推
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月30日
働きがい:女性は長く働ける環境が整っているが、チャレンジができたりやりがいがある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2017年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通りの土日祝日であるが、有給休暇の取得はしやすいので
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