回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
勤務時間については所属部門によりけりで、部門長の残業が多い部署の付き合い残業は一部散見される。スタッフ部門は比較的残業が少なく定時に帰る人も少なくない。営業は遅い時は遅いが直帰するケースもあるので一概には言えない。休暇については取得を推進しているので取りやすい環境にはある。
多様な働き方支援:
リモートワークは制度としてはあるものの形骸化しており、特に営業職のほとんどはリモートワークは取れていないように見える。
みずほ東芝リース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文みずほ東芝リース株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
住宅補助については、地方転勤者に対してはエリアと役職にもよるが一定の基準額まで7割程度会社負担となる。通勤手当も申請により自宅最寄りから会社までは出ます。
オフィス環境:
本社については親会社とフロア違いでほぼ同じ環境。最近にかけてフロアも同じ部署も出てきており、部署によってはやりづらさを感じる部分もある。地方拠点については一部を除けばそれぞれ独立していたり、東芝グループ会社と同じビルに所在している。
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