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スターフェスティバル株式会社の口コミ一覧ページです。スターフェスティバル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを263件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スターフェスティバル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理・オペレーション系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:
社員にはバリュー、行動規範が3つもうけられている。リーダー的思考を求めてくるが、実際は率先するが垂範は弱い雰囲気かある。
オープンコミュニケーションを呼びかけていることもあり風通しは良いが、自分の意見を整理して相手に伝えることが弱い、伝えるために努力や工夫が苦手という人が多い印象。結果、風通しが悪いと感じる人が多いのかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
ここ数年エンジニア比率があがった。プロジェクト体制を意識したマトリックスな組織構造になっている。
コミュニケーションは主にslackで、クローズドなコミュニケーションを廃しオープンでやるようにと指示が出ている。
上司との1on1ミーティングの実施はマストとなっているが、頻度は部署によって異なるよう。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:基本的にはアピールできる人が上に上がっていく風潮です。逆に

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Kitchen Success 商品開発サポート/ 商品開発プロデューサー

3.5

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:b to b向けデリバリー事業では業界1位のシェア。ぐるなびデリバリ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に2回、上がる時は上がるし上がらない時も多い。賞与は業績連動の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月25日

福利厚生:ストックオプションあり、退職金なし寮住宅手当なしリモートワーク手当あり

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクト開発部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	8万円	93万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	93万円

給与制度:毎月の面談があり、実績入力と評価がある。同じことをしていても、個人のア

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

事業の強み:新規事業を打ち立てていく力強さがありました。プレゼンが納得されれば、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部

3.3

口コミ投稿日：2024年05月30日

勤務時間・休日休暇:休日出勤や長時間の残業はあまりありません。休暇の取得について

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回答者：男性/ ご馳走クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

福利厚生:昼食事業を展開しているので昼食に関する福利厚生はある程度充実しているよ

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Kitchen Success 商品開発サポート/ 商品開発プロデューサー

3.5

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:会社のフェーズ的にプロダクト・ファーストなので、エンジニア

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回答者：男性/ スタロジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタロジ/ クルー

3.2

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、社員をクルーと呼び、下からの意見をリスペクト

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:特に入社年数に応じて昇給されるものではない。役職が昇給や賞与に影響す

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

勤務時間・仕事量:残業は多くなく、30分から多くて1時間半ほどで終わる。定時で帰

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部

3.3

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風:挑戦することを進めているような風土のため、やる気がある人は

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

働き方の満足点:時短勤務などを実施しており、働きやすい環境にあると思う。働き方の

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Kitchen Success 商品開発サポート/ 商品開発プロデューサー

3.5

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給：なし／賞与：（基本）なし／各種手当：なし評価制度:その期に数値的

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:社風として役職関係なく風通しはよい会社だと感じることも多か

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回答者：男性/ ご馳走クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:積極的に新しいことに取り組もうとしている社風です。ベンチャ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:手を挙げる人を潰すようなことはなく、何方かと言えば挑戦はウ

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:スターアップ制度という自分が希望の部署へ異動できる制度があ

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Kitchen Success 商品開発サポート/ 商品開発プロデューサー

3.5

口コミ投稿日：2022年09月05日

福利厚生:アニバーサリー有給あり。1年間で好きな時に取得可能。住宅手当、寮、通勤

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

勤務時間・休日休暇:9:30〜18:30。土日でも配送が行われているため、該当部

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

福利厚生:住宅補助、寮、退職金なし。通勤手当実費。コロナ禍でシェアオフィスに移転

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Kitchen Success 商品開発サポート/ 商品開発プロデューサー

3.5

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ以降、昇給、賞与は皆無に近い。業績次第なので仕方ないが、通年でも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月25日

勤務時間・休日休暇:調整はしやすい期間限定でも自由に取れる夏休みが3日アニバーサ

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

働き方の満足点:生活状況に応じて勤務時間をずらしたり、時短勤務を実施したり、リモ

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Kitchen Success 商品開発サポート/ 商品開発プロデューサー

3.5

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:退職金無し、住宅手当無し、財形無し。ストックオプション有りだか、上場見

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事を通して身につくスキル:企業における基本的な法律の知識や考え方は身につく。一

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがいを感じるポイント:特に無い。強いて言えばサクサク業務を片付けられたときの

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:特にやりがいを感じていない。私が担当している職務に対し

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:評価制度について改善を繰り返しているようで、特にフィードバッ

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:法務の全般的な知識を身につけたり、経験を積める。特に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部

3.3

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	6万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はあまり低くない方だと思われる評価制度:評価基準が定量的で分かりや

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生制度の満足点:アニバーサリー休暇や国民イベント（サッカーワールドカップな

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

仕事の裁量権:役職に応じてだが、大企業より裁量は広いと思う。積極的にアイディアを

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会社名	スターフェスティバル株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://stafes.co.jp/
所在地	東京都港区北青山２−１４−４ＷｅＷｏｒｋｔｈｅＡＲＧＹＬＥａｏｙａｍａ６

従業員数	80名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	岸田祐介
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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