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株式会社サピエントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:
インフルエンザのワクチン無料で出来るのが有難い。通勤手当も全額でます。退職金はなし

オフィス環境:
本社はとても、きれい。
移転したばかりのようだった、
配属先は業務委託先なので、
働いてみないとわかりません

株式会社サピエントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 日産PRスペシャリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無かった事と、有給も繁忙期以外は取りやすい。ただ、研修日に関しては残業することの方が多く、研修日も同じように勤務扱いであるのに、その分の残業代は出なかった。また、覚えなければいけない原稿がある場合は、勤務時間に覚える時間が無く、仕事後や休日を使わなければならない為、そういう時期はワークライフバランスが悪いと言えます。

多様な働き方支援:
仕事内容によっては、リモートワークが出来ると思います。副業は出来ません。

株式会社サピエントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:
常に同じことを繰り返すので、
色んなことに意欲があるかたには少し物足りないかもしれない。その分、のんびり働きたい方にはむいています

組織体制・コミュニケーション:
リーダーを通して本社の方とは話すので、自分がハキハキしてない限りは中々言いづらいかもしれない

ダイバーシティ・多様性:
わかりません。。でも、外国語が話せるのはとても大切だとおもいます。

株式会社サピエントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 日産PRスペシャリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場であるが、産休育休が取りにくい場合もある。

株式会社サピエントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月05日
成長・キャリア開発:
研修はあるが、この会社でしか使えない研修なので、もしいつか他の会社に転職したいなら、ここでの経験は本当に使えものになれないと思います。

働きがい:
ショールムスタッフとして働きましたので、サービス業大好きな方じゃないとやりがい感じにくいでしょう。普段の仕事は接客なので、お客さんから感謝の言葉を頂く時は一番やりがいを感じる時だと思います。

株式会社サピエントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性が多いため働きやすい会社だと思っていたが、配属先にもよるが、実際には家庭の事情などで急な休みなども取れないため、家庭があると働きにくい。

株式会社サピエントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
若い人も多くて、働きやすい
未経験の方は、オープンニングより
前から提携してる所で働けるとよい

事業展望:
今まで委託された事がない、大手の委託先ともていけいすること

株式会社サピエントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 日産PRスペシャリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は年に2回、賞与も年に2回あります。昇給は中々上がることがなく、賞与も2回合わせても1ヶ月分も貰えませんがその分、月給は高いと思います。

評価制度:
知識テストや、プレゼンスキル、接客スキルから評価されます。