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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:
常に同じことを繰り返すので、
色んなことに意欲があるかたには少し物足りないかもしれない。その分、のんびり働きたい方にはむいています

組織体制・コミュニケーション:
リーダーを通して本社の方とは話すので、自分がハキハキしてない限りは中々言いづらいかもしれない

ダイバーシティ・多様性:
わかりません。。でも、外国語が話せるのはとても大切だとおもいます。

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回答者：女性/ 日産PRスペシャリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

ダイバーシティ・多様性:女性が多い会社であるため、男性を採用しようとする動きが増

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月10日

組織体制・コミュニケーション:とても仲が良く、変な人

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:女性が活躍できる職場であると思う組織体制・コミュニケーショ

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2.9

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回答者：男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社サピエント
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.sapient-inc.co.jp/
所在地	東京都港区芝5丁目13-15芝三田森ビル6階

従業員数	31名
設立年	2012年
資本金	20百万円
代表者	湯川智子
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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