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サーラスポーツ株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】会社としての不安材料が多すぎる。ホウレンソウの甘さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】多くはない。知らないことが多い。見ればわかるから
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいと感じたことはあまりない。基本的に全部その場
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】アルバイトなので把握はできていないが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】そういう時間を設けてくれたことはなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】アルバイトなので話だけですが、慰安旅行があるみたい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】人当たりのいい人ばかりなので馴染めると思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りにしないと指摘されることが多いが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】実現するにあたっての準備が当然必要ですが、期限ギリ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくいです。上の方々が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】固定客なので、問題が起きた時の対応はすごく考える。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】あります。一つのクラスを受け持ってインストラク
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】充実してると思うが、勤務表が全て手書
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】上層部がミーティングをして決めているのか、もしく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】プライベートをあまり考えてもらえないので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】子供から大人まで様々な人に体を動かす楽しさ、上達
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】小さくはないと思う。現場に関しては自分のレッスンを作り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視してると感じていますが、成果を出し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】共同の仕事がないので仕事面では関わることは少ないで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】現場に出れば個人での仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】いわゆる支店長という立場の方と事務所でお話すること
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】あまり感じなかった。人間関係は悪くなかったですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】高いと感じたことはない。大きなイベントがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】来てくださるお客様の健康やス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】ほとんどありません。人によります。仲のいい人とはあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めるが、シフトの管理で偏ったシ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人ですることが多い。イベント時の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事に対するアドバイスは研修時にあったが、人と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】共通のお客様がいるときは、話をすることがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思います。が、問題に対する追求の優先順
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