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カシオマーケティングアドバンス株式会社の販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。カシオマーケティングアドバンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを210件掲載中。ライトハウスは、カシオマーケティングアドバンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】月1日程度なら取得可能。連日はほとんど取れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の働きやすさ：男女平等。女性でも継続すれば出世できると思う。女性スタッフは多

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与は安いが、ボーナスがある分薄給になりがちな販売員業の中ではバランス

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売員であれば、契約社員としての入社だとしても働

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格は何年かに一度ステージのステップアップ試験があるのでそこをクリアす

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月25日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無し。まとめての休みは取りづらいが年に一回だけ5連

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:販売員としての立ち回りや、過酷な家電量販店での働き方、ライバ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:この手の職種にしては珍しく生理休暇があり、欠員の補填は営業担当

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：正社員登用ありを謳っているが、実際はグループ全体で正社員の人

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月25日

女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きづらい。産休、育休などはあるが使用する

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月23日

勤務時間・休日休暇:配属先によるところはあるが、基本的には店の閉め時間前には帰れ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月23日

女性の働きやすさ:結婚して退職する女性も多い。女性が特筆して働きやすい訳では無い

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月23日

事業の強み:色々なジャンルの製品を出しているため、一事業が破綻しても別の所で換え

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月25日

福利厚生:退職金なし。オフィス環境:店舗は改装が入ったところはキレイになって行っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】前職で時計が好きになったため【入社後のギャッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：4段階のステージ制となっており、試用期間も含めて2年間勤務す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：報告書に新しいアイデアの提案を行う項目があり、親会社のトップにもダイレ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：原則的には前年の実績を上回る目標が設定される。そのため、経験の浅い人が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：週一回の報告書が全社員分共有され、各々の現場の状況や成功事例がスピー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも現場主義らしいですよ。現場に出されたら売れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ただ販売をするだけがしたいかたなら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良くも悪くも配属される販売の現場によっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】昨対比からの数字を作成。後の欄は毎回同じでも良いし、変

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】伸び悩んでいても本部から人が来てくれる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】半期に1回自分達で目標を作成。自己判断

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

入社理由・入社後の印象：個人的には気にならないが、一定のキャリアがないと昇進試験

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度上に上がってしまえば、たとえ実績が悪くとも賞与のベースが高いた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブは原則的になし。全て半期ごとの評価で決まるが、ボーナスの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上に上がるにはある程度実績が必要となるが、配属される店舗の売り上げ規模

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

入社理由・入社後の印象：カシオ計算機の子会社で非常に安定しており、年功序列が強い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いい結果をだせば賞与にしっかり反映される。試用期間中でも働いた日数に応

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

勤務時間・休日休暇：給与体系が「残業ありき」の額なので多くはないが不正が出ている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

女性の活躍・女性管理職：販売員からのステップアップの道がほぼないに等しい。一般的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：多くのメーカーが現場の販売員を派遣でまかなう中、直接雇用で質の高

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：月一度の会議や週ごとの報告書で現場の意見は伝わる仕組みがあるが、

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	カシオマーケティングアドバンス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.casio-market-adv.jp/
所在地	東京都千代田区平河町２丁目４－１２カシオ平河町ビル

従業員数	80名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	鈴木裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5269件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前にオンライン研修はあったが、OJT研修があまり良くなか... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テクノプロ口コミ(4738件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他） / 現職（回答時） / 正社員勤務時間・休日休暇:ない。いや、福利厚生は多少よかった。休日はきちんと取れ... (続きを見る)

(3.6)	IQVIAサービシーズジャパン株式会社口コミ(1995件) 平均年収（正社員） 664 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他） / 現職（回答時） / 正社員勤務時間・休日休暇:見なしです。業務は、沢山あるので仕事は、苦戦します。各自ワ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ミライフ口コミ(1516件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:日曜日は固定で休みでそれ以外の日に１日休みです。ただ教室のイ... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 予約センター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / 東日本支社 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:事前説明は丁寧でしたし、基礎研修やステップアップの研修が定期... (続きを見る)

(3.2)	サントリーフィールドエキスパート株式会社口コミ(559件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 樽生アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / メンテナンス賞与:マネージャー同行、面談などで活動の成果を評価、また、勤務状況... (続きを見る)

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