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カシオマーケティングアドバンス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:
男女間の待遇の差はあまりない、というかそもそも給与水準が低いので「女性にとって働きやすい」かはどうかは何とも言えないところ。

回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性も活躍していて働きやすいと思います。年功序列ではないので意
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:勤務地に依存する。最近は産休を取得することが
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性方も多く働いている為休暇なども非常に取りやすくなっていると
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:立ち仕事のため、体力は必要だがその点がクリアされるのなら働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】そもそも長く働きたいと思う会社なのだろ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】普通に男性スタッフと同じ仕事をします。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:男女平等。女性でも継続すれば出世できると思う。女性スタッフは多
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:この手の職種にしては珍しく生理休暇があり、欠員の補填は営業担当
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きづらい。産休、育休などはあるが使用する
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:結婚して退職する女性も多い。女性が特筆して働きやすい訳では無い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:販売員からのステップアップの道がほぼないに等しい。一般的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:チャンスは性別や年齢にかかわらず平等に与えられます。ただ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:店舗ではギリギリの人数でシフト組みされている現場が大半であり、
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。女性の比率も当時からかなり高い。女性の役職
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすく、スタッフ
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