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カシオマーケティングアドバンス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ストアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:
国内外で人気の高いG-SHOCKブランド。限定モデルを発表すればそれだけである程度の売り上げが見込めるのは強みだと思う。

事業の弱み:
首都圏に限って言えば外国人観光客による売り上げに頼っている部分が大きかったのでコロナ以降はかなり苦戦した。国内の需要が急速に伸びることは考えにくいので、当分は苦しい状況が続くと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】アットホームであり距離は感じませんでした。恵
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ボーリング大会(営業所)やソフトボール大会(会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】活発でした。週1回は最低でも開か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好でありました。特に問題なく過度のスト
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:有名ブランド商品がある。事業の弱み:スマホの影響を受けやすい商品群。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:圧倒的なブランド力だと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的なルーティン作業は決まっているので心配することは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ある意味平等だが年功序列的な風習が強い。古い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:他社とは差別化できる独自の商品が存在する為、説明もしやすく契約に至り
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:色々なジャンルの製品を出しているため、一事業が破綻しても別の所で換え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:報告書に新しいアイデアの提案を行う項目があり、親会社のトップにもダイレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:家電量販店での販売業務が主で、多くのメーカーは派遣ですがカシオは数少な
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:時計部門に関してはインバウンドに強く、海外からは一定の需要はあるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:時計事業以外が伸び悩んでおり、新製品も頻繁に発売するが、強い力を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:以前は妊娠したら辞める風潮でしたが段々産休も認められ女性でも働きや
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